Adempimenti amministrativi e fiscali per lo svolgimento di un’attività artigiana

Por Salvatore | aprile 2, 2011 No commenti

In questo articolo cercheremo di indicarvi  gli adempimenti necessari per l’avvio di una attività artigiana e quelli obbligatori che si dovranno porre in essere successivamente, in ambito fiscale, previdenziale ed assistenziale.

Le indicazioni che saranno date sono intenzionalmente “semplici” e pertanto non si tiene conto di tutte le casistiche, eccezioni e quant’altro che in questa sede sarebbero articolate e devianti.

Per poter avviare una attività artigiana è necessario possedere i seguenti requisiti:

-Requisiti soggettivi: cittadinanza italiana o di uno dei paesi dell’ Unione Europea;

-Per i cittadini extra-comunitari è necessario il permesso di soggiorno per uso lavoro;

- maggiore età;

-lo svolgimento del proprio lavoro, anche manuale, in misura prevalente e continuativa nel processo produttivo;

-il possesso dei requisiti tecnico-professionali previsti dalle leggi statali e regionalinel caso di particolari attività che lo richiedano (es. parrucchieri, estetisti,impiantisti, autoriparatori, imprese di pulizia);

- non aver subito condanne ostative all’iscrizione (fallimenti, provvedimenti antimafia).

In caso di società è sufficiente la sussistenza dei requisiti sopracitati in capo ad almeno uno dei soci prestatori d’opera. Sono iscrivibili all’Albo le società Sas e Srl in possesso dei requisiti previsti con Legge 133/97.

I Requisiti oggettivi di cui si deve essere in possesso sono i seguenti:

- autonomia aziendale (attrezzature idonee per losvolgimento dell’attività, pluralità di committenti, ecc.) produzione di beni o servizi anche semilavorati e/o prestazione di servizi; limiti dimensionali.
Concorrono a stabilire tali limiti: il numero massimo di dipendenti, compresi i soci, tranne uno, che svolgono il prevalente lavoro personale nell’impresa, i familiari coadiuvanti e gli apprendisti ed esclusi portatori di handicap e i lavoratori a domicilio se non superano un terzo dei dipendenti non apprendisti occupati presso l’impresa.

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