Lettera licenziamento

Por admin | aprile 2, 2010 1 commento

Come è possibile scrivere una lettera di licenziamento? Quali sono gli standard da rispettare? E’ necessario un ampio preavviso, e di quanti mesi? Una lettera licenziamento infatti è a tutti gli effetti un documento ufficiale di richiesta di interruzione del contratto lavorativo sottoscritto antecedentemente, ed è necessario che rispetti precisamente tutti i paletti legali.

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Nel caso più roseo che abbiate trovato un altro lavoro, ben più attraente e retribuito meglio o con più solide prospettive, potreste avere bisogno di una lettera di dimissioni. In questo caso, vi consigliamo di visitare il seguente link per avere qualche informazione in più a proposito di tale tipologia di lettera: www.cambiolavoro.com. In alternativa, se siete stati licenziati, vi consigliamo di informarvi sulle possibili azioni da intraprendere attraverso il sito: www.arealavoro.org.

Ebbene speriamo che queste eventualità, che speriamo possano essere nel vostro caso remotissime, anche se a prima vista possono sembrare drammatiche e senza via d’uscita, in realtà permettono una certa libertà di manovra, d’azione e ovviamente di difesa da parte del cittadino e lavoratore che i trova di fronte allo spauracchio del licenziamento. Basta rivolgersi ai professionisti del settore, ai sindacati, alle associazioni dei lavoratori e alle acli per un patrocinio e/o una tutela legale efficace.

Dunque speriamo che la nostra piccola e sintetica guida possa avervi aperto un po’ gli occhi sulle possibilità concrete di impugnare una lettera licenziamento eventualmente non valida, e perché i vostri diritti di lavoratori possano essere in tal modo garantiti. In bocca al lupo a tutti i lavoratori!

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Artículo de admin

Commenti:

Un Comentario al Artículo: Lettera licenziamento

  • [...] che poco rispetto hanno per quanto riguarda il preavviso minimo nella comunicazione del licenziamento imminente. Si tratta purtroppo di casi sempre più frequenti al giorno d’oggi, sotto la [...]

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