Ad esempio, possiamo fornirvi questo utilissimo e fondamentale link per quanto riguarda la difesa dei diritti dei lavoratori: www.intrage.it che è appunto un sito dedicato alla tutela e alla difesa dei lavoratori che hanno purtroppo a che fare con datori di lavoro o principali e responsabili che poco rispetto hanno per quanto riguarda il preavviso minimo nella comunicazione del licenziamento imminente. Si tratta purtroppo di casi sempre più frequenti al giorno d’oggi, sotto la spinta della crisi economica.

Evidentemente non è facile spuntarla contro una impresa che vuole licenziarci e che ha utilizzato contro di noi l’arma del preavviso licenziamento, tuttavia è ampiamente concesso al lavoratore e al cittadino la possibilità di ricorrere alla difesa legale attraverso una figura di un legale, di un avvocato o di un difensore appartenente ad un sindacato o una associazione di difesa dei lavoratori e di tutela delle norme riguardanti il preavviso di licenziamento.

Il preavviso licenziamento dunque non è affatto una inutile formalità, ma è anzi una garanzia essenziale in uno stato di diritto. Tanto più in un Paese, come il nostro, che è nato ed è costituzionalmente fondato sul lavoro. Un caro saluto a tutti i lettori!

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